Manchester United-manager Rúben Amorim benadrukt dat de club zorgvuldiger te werk moet gaan op de transfermarkt om uit de neerwaartse spiraal te komen.
Sinds zijn aanstelling in november heeft de Portugese coach de prestaties van United niet drastisch kunnen verbeteren. De ploeg bivakkeert momenteel op een teleurstellende 15e plek in de Premier League, ondanks de ruim £600 miljoen (ongeveer $760 miljoen) die in de afgelopen twee jaar onder Erik ten Hag werd uitgegeven aan nieuwe spelers.
Tijdens de winterse transferperiode had Amorim nauwelijks financiële middelen tot zijn beschikking. De Deense verdediger Patrick Dorgu was de enige aankoop, terwijl Manchester United fors bezuinigt en zelfs aankondigde dat er tot 200 banen geschrapt zullen worden als onderdeel van een herstructureringsplan.
Volgens Amorim zijn de ontslagen een direct gevolg van de tegenvallende prestaties op het veld.
“We moeten beter presteren, we moeten Europees voetbal halen. Werving is daarin cruciaal. We moeten beter rekruteren en de fouten uit het verleden vermijden,” zei hij tijdens een persconferentie.
Hij erkent echter dat woorden alleen niet voldoende zijn:
“Ik kan nu veel mooie dingen zeggen, maar dat zal de fans en het personeel niet overtuigen. We moeten het laten zien in ons spel en in de manier waarop we de club versterken.”
Een van de voorbeelden van misgelopen investeringen is de £100 miljoen die werd uitgegeven aan spitsen Rasmus Højlund en Joshua Zirkzee. De Deense spits Højlund heeft slechts twee keer gescoord in de Premier League en zijn laatste treffer in alle competities dateert van 12 december tegen Viktoria Plzen.
Toch neemt Amorim het op voor Højlund.
“Het is duidelijk dat we hem als team niet voldoende ondersteunen. We creëren te weinig kansen,” verklaarde de coach. “Hij heeft veel potentieel en als we beter spelen, zal hij meer kansen krijgen. Maar het is meer een teamprobleem dan een individueel probleem.”
